Добрый день! Вам необходимо уведомить УФМС (УВМ) о расторжении трудового договора в течение 3-х дней с момента прекращения трудовых отношений. Затем после получения работником нового патента , заключить с ним трудовой договор и в течение 3-х дней направить уведомление в УФМС. Сам сотрудник также обязан направить в миграционную службу копию трудового договора в течение 2-х месяцев со дня получения им патента. В противном случае патент может быть аннулирован!

трудовой договор был заключен 05.11.2015года сроком на 1 год, в этом году 5 ноября выпадает на субботу, мне считать 3дня рабочих?когда получается последний день подачи уведомления?Документы: доверенность от директора, уведомление о расторжении и всё?

Добрый день. Приняла на работу гражданина Узбекистана. Подала в 3-х дневный срок уведомление о заключении ТД. Потом уведомляла о прибытии в место пребывания (от работы до года)., при этом предоставив копию трудового договора. Надо ли еще и самому узбеку отсылать копию ТД, чтобы у него не сгорел патент или тот, который я прикладывала при уведомлении о прибытии в место пребывания, уже отмечен ФМС?

Кроме уведомления о прибытии и уведомления о заключении ТД с ИГ что еще нужно? Раньше подавала у нас в Гатчине. Наверное, доверенность на меня, как представителя юр лица, устав, св-ва организации, документы ИГ, заверенные подписью, печатью организации, оригиналы этих документов, квитанции. И в какие дни-часы принимают юр.лица?