Записаться на платную консультацию
в адвокатское бюро
Санкт-Петербург
+7 (812) 561-18-56
Москва
+7 (499) 290-29-83
Форум по вопросам миграции
Записаться на платную консультацию
Уведомления
Очистить все
Миграционный учет в СПб
2
Записи
2
Пользователи
0
Likes
2,552
Просмотры
2019-04-01 19:04
Доброго времени суток!
Очень нужна консультация. Я - гражданин Казахстана и нахожусь в РФ с целью работы. Срок пребывания был продлён с 3-х месяцев до года на основании трудового договора.
Вопрос 1: при смене работы должен ли я уведомлять УФМС? Какие действия должен предпринять?
Вопрос 2: есть ли установленный законом срок легального пребывания на территории РФ после официального увольнения в моём случае (когда цель въезда - работа, а миграционка продлена на основании трудового договора)?
Заранее спасибо!
1 Ответ
2019-04-11 15:03
Здравствуйте.
1. От Вас никаких действий не требуется, работодатель обязан направить уведомление в УВМ о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
2. У вас есть 15 дней для заключения нового трудового договора, иначе Вам придется выехать.
