Форум по вопросам миграции
Записаться на платную консультацию
Добрый день, трудовой договор с гражданином Казахстана заключен в Калининграде для работы в структурном подразделении, находящемся там же, соответственно, уведомление о заключении договора предоставлялось в Калининграде. Возникла необходимость перевести работника для работы в структурное подразделение, находящееся в Санкт-Петербурге. Оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ о переводе. Нужно ли подавать уведомление о заключении трудового договора и в УВМ ГУ МВД по С-Пб и ЛО? Или достаточно зарегистрировать работника по новому месту пребывания?
Здравствуйте! Необходимо подать Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Регистрация иностранного гражданина по месту пребывания осуществляется работодателем только в случае действительного проживания иностранного гражданина по такому адресу.