Форум по вопросам миграции
Записаться на платную консультацию
Здравствуйте! Отказали ВНЖ за ложное показание, так как в 2017г.в декабре я устроилась на работу и заключила трудовой договор с работодателем, в тот момент я была в положении. Спустя 1,5 месяцев я перестала работать там. А на заявлении ВНЖ я оказывается не указала что работала. Я хотела заново собрать все документы и повторно сдать. Но узнала что работодатель меня не уволил до сих пор. Но я уже как год работаю официально в другом месте.Что мне делать?
Здравствуйте! Отказали ВНЖ за ложное показание, так как в 2017г.в декабре я устроилась на работу и заключила трудовой договор с работодателем, в тот момент я была в положении. Спустя 1,5 месяцев я перестала работать там. А на заявлении ВНЖ я оказывается не указала что работала. Я хотела заново собрать все документы и повторно сдать. Но узнала что работодатель меня не уволил до сих пор. Но я уже как год работаю официально в другом месте.Что мне делать?
Здравствуйте. У вас есть какие-либо документы, подтверждающие, что Вы больше там не работаете?
К сожалению нет, я в декабре устроилась на работу, в середине января ушла, а в феврале я родила.
А на новом месте работы подавали уведомление о заключении трудового договора?
Да, есть все документы с новой работы.
В данном случае, Вам необходимо указывать те сведения, которые соответствуют документам, т.е. указывать новую работу, несмотря на то, что прежний работодатель не подал уведомление о расторжении трудового договора с Вами.
Так как, это обязанность работодателя - подавать уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.