Форум по вопросам миграции

Записаться на платную консультацию
в адвокатское бюро
Санкт-Петербург +7 (812) 561-18-56
Москва +7 (499) 290-29-83
Уведомления
Очистить все

Истек срок действия заграничного паспорта гражданина Украины

6 Записи
3 Пользователи
0 Reactions
139 Просмотры
Записи: 13
Создатель темы
(@kenguru)
Eminent Member
Присоединился: 7 лет назад

Добрый день!

Работник, гр. Украины, работает на основании дактилоскопии и мед. комиссии, но в декабре закончился срок действия заграничного паспорта. Законно ли нахождение на территории РФ с таким документом? И как быть дальше? Что делать в такой ситуации работодателю?

Заранее спасибо за ответ)

Ответить
5 Ответов
2 Ответов
Администратор
(@kzurabovna)
Присоединился: 2 года назад

Estimable Member
Записи: 231

@kenguru добрый день! В данной ситуации гражданин Украины должен обратиться в районный отдел по вопросам миграции МВД по месту своего фактического проживания с целью проведения процедуры установления личности. В дальнейшем, после получения заключения об установлении личности гражданин может обратиться за свидетельством о предоставлении временного убежища на территории РФ. В дальнейшем это свидетельство будет являться документом, удостоверяющим личность, на территории РФ, вместо паспорта иностранного гражданина. Но на данный момент у него действующего документа, удостоверяющего личность, нет, в связи с чем официально он работать не может.

Ответить
(@kenguru)
Присоединился: 7 лет назад

Eminent Member
Записи: 13

@kzurabovna

Спасибо за ответ!

У иностранного работника есть внутренний паспорт гр. Украины, он же может продолжать работать по нему если внесет изменения в дактилоскопию и мед комиссию? И работодателю лучше уволить работника и принять уже с переделанными документами? 

Ответить
Записи: 13
Создатель темы
(@kenguru)
Eminent Member
Присоединился: 7 лет назад

Спасибо за ответ!

У иностранного работника есть внутренний паспорт гр. Украины, он же может продолжать работать по нему если внесет изменения в дактилоскопию и мед комиссию? И работодателю лучше уволить работника и принять уже с переделанными документами? 

Ответить
Записи: 1182
Администратор
(@dmitry3105)
Noble Member
Присоединился: 5 лет назад

Здравствуйте. Нет, вносить изменения в карту дактилоскопии не требуется. Касаемо трудового договора, то к нему необходимо сделать дополнительно соглашение, где указываются новые паспортные данные. 

Ответить
1 Ответ
(@kenguru)
Присоединился: 7 лет назад

Eminent Member
Записи: 13

@dmitry3105 Спасибо за ответ!

Ответить
Поделиться: