Записаться на платную консультацию
в адвокатское бюро
Санкт-Петербург
+7 (812) 561-18-56
Москва
+7 (499) 290-29-83
Форум по вопросам миграции
Записаться на платную консультацию
Уведомления
Очистить все
Миграционное законодательство
17
Записи
7
Пользователи
0
Likes
731
Просмотры
2021-04-21 19:50
Добрый день. Я -гражданка Беларуси, получила ВНЖ 13 апреля. Стою на миграционном учете, срок действия до 30 апреля, будут ли какие-то санкции в отношении меня, так как я не зарегистрировалась в течение 7 дней после получения ВНЖ? (Миграционная карта ещё действует)
Могу ли я получить постоянную регистрацию, если есть Квартира, купленная с мужем в браке, но собственником я не являюсь? Супруг - гражданин РФ.
Если нет, то на какие сроки и на каких основаниях я могу становится и дальше на миграционный учёт?
И если постоянную регистрацию делают только тем, кто постоянно проживает не менее 3 лет в РФ, какие документы нужно предоставлять, чтобы доказать эти сроки?
16 Ответов
2021-04-22 12:17
Не совсем понятно что такое "миграционная карта" для граждан РБ. Она же не выдается.
Санкций за просрочку 7 дней не будет, если делать временную регистрацию (старая, кстати, действует). Проверено на личном опыте.
Сделать постоянную регистрацию, конечно, можете. Поставят печать в ВНЖ.
2021-04-22 12:23
@maki благодарю! Я имела ввиду отрывной бланк миграционного учета, не так написала. Может Вы знаете, достаточно ли просто письменного согласия супруга для регистрации? И где можно найти образец такого согласия?
2021-04-22 13:17
2021-11-12 13:00
Здравствуйте, Гражданин Украины с видом на жительство в России. Проживает в России. Есть ли у него обязанность подавать в ФМС справку о доходах? Какие штрафные санкции за неподачу сведений?
- если трудоустроен то это 2НДФЛ
- если оформил на себя ИП, какой минимум документов необходимо предоставить в ФМС?
2021-11-12 18:01
Здравствуйте, Гражданин Украины с видом на жительство в России. Проживает в России. Есть ли у него обязанность подавать в ФМС справку о доходах? Какие штрафные санкции за неподачу сведений?
- если трудоустроен то это 2НДФЛ
- если оформил на себя ИП, какой минимум документов необходимо предоставить в ФМС?
Здравствуйте. В законе указано, что документ, подтверждающий доход к уведомлению о подтверждении проживания по ВНЖ не предоставляется. Однако на практике данный документ все же требуют. Да - если вы трудоустроены, предоставляется 2НДФЛ, Если у Вас ИП - предоставляется деклорация.
2021-11-15 12:42
@mahniboroda Спасибо за ответ!
В случае ИП нужно ли уведомлять официально ФМС и ИФНС о регистрации гражданином Украины себя в качестве ИП? И в случае закрытия ИП? В какой форме это необходимо осуществить?
2021-11-20 15:52
@uzulnik111 Добрый день. Органы МВД по вопросам миграции уведомлять не нужно, но органы ФНС Вы уже уведомили, так как регистрировались там в качестве ИП.
2021-11-15 13:13
@mahniboroda какие документы необходимо предоставить со стороны работодателя, нанимающего гражданина Украины в ФМС и ИФНС? По какому адресу отправить почтой? Я так понимаю отправление в течение трех дней с даты приказа
2021-11-15 14:32
2021-11-20 15:55
2021-11-20 15:54
Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина регулируется Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Закон устанавливает такую обязанность для работодателей, принимающих на работу иностранных граждан. Если бы Вы, как ИП, приняли сотрудника-иностранного гражданина, тогда Вы должны подавать уведомление. За себя, после регистрации ИП, Вы не должны подавать уведомления.
Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
2. Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
2021-11-23 14:02
Здравствуйте!
Работодатель (ООО), зарегистрирован в Санкт-Петербурге, нанимает гражданина Казахстана (статус временно пребывающий). По какому адресу сейчас необходимо отправить почтой Уведомление о трудоустройстве иностранного работника?
Актуально ли требование прошить все страницы и заверить подписью директора и печатью?
2021-11-23 19:21
@uzulnik111 Здравствуйте. Да, все верно. Таким образом оформляете и отправляете.
2021-11-30 14:39
@sagymbaeva-zhibek пжста дайте актуальный адрес по которому необходимо Уведомление о трудоустройстве иностранца, работодатель зарегестриврован в г. СПб
2021-11-30 16:37
@uzulnik111 добрый день !
Направить уведомление можно лично, по почте или через госуслуги. Адрес, территориального органа, лучше уточнить на сайте регионального управления по вопросам миграции МВД.
2021-11-23 16:55
Трудоустраиваем гражданина Казахстана в компанию РФ, у него нет регистрации на территории РФ. Можем ли его трудоустроить? Какой адрес указать в Уведомлении ФМС, какой адрес указать в отчетности 2НДФЛ?
