Я гражданин ЕАЭС (Казахстан), прилетел в Россию в январе 17, оформил миграционный учёт, устроился на работу и продлил пребывание на год на основании трудового договора. 23 апреля трудовой договор был рассторгнут и я начал поиски новой работы, но прошло 15 дней с момента расторжения и я не смог трудоустроиться повторно, мне пришлось покинуть страну 21 мая. 

 

Скажите пожалуйста могут ли возникнуть проблемы в связи с тем что я покинул страну почти через месяц после расторжения трудового договора?

 

Когда я могу вернуться в РФ с целью трудоустройства на легальных основаниях?