По закону иностранный гражданин, получивший трудовой патент, обязан в течение 2-х месяцев уведомить территориальный орган МВД о своем трудоустройстве.  Это правило существовало с 2015 года. Однако до сентября 2023 года не была утверждена единая форма уведомления о трудоустройстве, и иностранные граждане уведомляли МВД в произвольной форме. Многие не подавали уведомление вовсе и им удавалось избегать санкций.

С тех пор правила ужесточились. В сентябре 2023 года МВД утвердило форму уведомления о трудоустройстве. Уведомление необходимо подавать всем гражданам, получившим трудовой патент. Срок подачи уведомления – 2 месяца с момента получения  патента.

Форма уведомления о трудовой деятельности установлена Приказом МВД России от 05.09.2023 N 655. Этим же Приказом определен и порядок подачи уведомления.

• Уведомление о трудоустройстве подается лично либо направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган МВД, выдавший трудовой патент (в Управление по вопросам миграции на региональном уровне).
• К уведомлению должна прилагаться копия трудового или гражданско-правового договора на оказание услуг.
• О приеме уведомлениям (если оно подается лично) выдается справка.

В случае неподачи уведомления в установленный срок трудовой патент может быть аннулирован. По имеющейся информации,  с 1 апреля 2024 года Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу начало аннулировать трудовые патенты иностранным гражданам, не подавшим уведомление о трудоустройстве.

В случае аннулирования патента иностранный гражданин обязан покинуть территорию РФ, иначе он может быть оштрафован и принудительно выдворен из РФ. К заполнению уведомления необходимо отнестись ответственно. В случае наличия незаполненных граф, опечаток или отсутствия приложенного к уведомлению договора, МВД может принять решение об аннулировании патента.

Задавайте свои вопросы в комментариях!